Slik jobber vi med bærekraft og åpenhet

Lucerna er en del av Hammerfest Energi-konsernet som jobber aktivt med noen av FNs utvalgte bærekraftsmål og har som mål å bidra til mer bærekraftige byer og samfunn. 

Rapport for bærekraft og redegjørelse for vårt arbeid med åpenhetsloven skjer felles i konsernet.

En viktig del av vår samfunnsrolle er å bidra til vekst og utvikling i Hammerfest og Hasvik gjennom effektiv og bærekraftig bygging og drift av infrastruktur for fornybar energi. For å kunne gjøre dette må vi også ta del i det grønne skiftet. Det gjør vi blant annet ved å satse på fornybar energi og sikre bærekraftige, energieffektive og fremtidsrettede løsninger.

Våre utvalgte bærekraftsmål:

Rapport for bærekraft er utarbeidet felles i konsernet. 

Vi er i startfasen av kartleggingen av muligheter og tiltak som vil lede oss mot en mer effektiv innsats. Vi er ivrige etter å ta i bruk bærekraftige prinsipper og jobbe aktivt mot disse målene, og vi ser frem til å integrere dem ytterligere i vår daglige virksomhet. Gjennom vårt bærekraftarbeid ønsker vi å bidra til en positiv endring og skape en bærekraftig framtid, både for samfunnet og miljøet. Sammen med våre ansatte, partnere og interessenter er vi engasjerte i å levere resultater og gjøre en forskjell.

Rapporten tar for seg konsernets målsettinger, strategi og rapport på gjennomførte tiltak.
Les rapporten som PDF ved å trykke her.

Redegjørelse for vårt arbeid med åpenhetsloven

Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmenheten tilgang på informasjon. henhold til lovverket skal det forankres i styret at virksomheten skal overholde pliktene etter åpenhetsloven. Styret har derfor vedtatt at selskapet skal oppfylle Åpenhetsloven og klargjort ansvarsforholdene. I 2022 fikk vi på plass rutinen for informasjon rundt dette og tydeliggjøring av våre interne forhold for egne ansatte, mens vi utover i 2023 jobber med kartlegging av eventuell risiko for brudd på menneskerettigheter eller uanstendige arbeidsforhold eksternt, dvs i leverandørkjeden.

Redegjørelsen er gjennomført felles for konsernet. 

Informasjonskrav eller melding om forhold

Informasjonskrav som rettes til Hammerfest Energi Holding eller datterselskap om grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, eller melding om forhold som bryter med dette kan sendes inn her;